我校荣获首批“江苏省党风廉政建设示范高校”称号

发布者:系统管理员发布时间:2012-01-03浏览次数:2831

校党委书记、校长李廉水代表学校领奖

  在1月18日召开的全省教育系统党风廉政建设工作会议上,我校荣获首批“江苏省党风廉政建设示范高校”称号,全省共有包括7所本科高校在内的11所院校获得此项荣誉。校党委书记、校长李廉水,党委副书记、纪委书记李春成出席大会,李廉水书记代表学校登台领奖。

  近年来,我校以科学发展观为统领,高度重视党风廉政建设,紧紧围绕学校中心工作,以“创先争优”为抓手,全面加强体制机制制度建设,整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作,推进廉政建设与行政管理深度融合。在学科、教学、科研发展迅速的同时,反腐倡廉和党风廉政建设保持着和谐稳定、风清气正的良好态势。处于历史最高水平的资金流、物资流、人才流考验着学校的发展质量和管理水平,也考验着全校领导干部、班子集体和个人的政治觉悟和廉洁自律的政治意志。

  在创建党风廉政建设示范高校工作中,我校紧紧围绕校党委提出的党风廉政建设总体理念,即“围绕中心,服务大局”的工作定位,“保驾护航,促进发展”的工作目标,“制度管人,重在预防”的工作思路,“理顺体制、调整机制、完善制度,强化权力监督制约”的工作方法和“管住收费、管好经费、用好资源、加强机关作风建设、重视干部工作监督”的工作重点。学校狠抓“四个一”工程,即“一个重点”:构建责任体系——党委主体责任,行政管理责任,纪委督查责任,部门正职责任,院部“守土”责任;“一个关键”:领导班子建设——严明政治纪律,确保政令畅通;严格执行民主集中制,确保决策科学;严守廉洁从政规定,发挥带头作用;“一个基础”:教育与监督——强化廉政教育,营造和谐环境;强化党内监督,形成监督合力;强化案件查处,发挥警醒作用;“一个根本”:制度机制体制建设——深化管理体制改革;规范办学行为;加强反腐防腐制度建设;全面推行校务公开。如,通过颁发文件,规定学校党委、行政“三重一大”决策机制、学院党政共同负责实施办法,规范校院两级权力运行与决策监督;通过党委常委会纪要、校长办公会纪要、校长专题办公会纪要等形式,及时公开校务决策决定;通过党风廉政建设责任分解、“两评议一报告”等,加强责任落实,构建反腐倡廉建设责任体系;通过定期廉政理论与政策学习、岗位廉政教育、廉洁文化活动等构建“大宣教”格局,筑牢拒腐防腐思想道德防线;通过制定和修订一系列决策、执行、预防三个方面的廉政制度,建立健全惩治和预防腐败体系;通过招标监督“八步工作法”,基建工程、物资采购 《风险防控工作手册》、干部选任 “五荐三比四公开”、引进人才“三级考核”、财务工作“立项按额度、收费‘三必须’、支付‘四关口’”等制度化、精细化的监督措施,保障重点领域监察到位,以扎实的工作获得校内外好评。

  校党委书记、校长李廉水指出,此次获得表彰,是全校教职工的一份政治荣誉,是省委教育工委对我校科学发展、创先争优、党风廉政建设工作的肯定、鞭策和鼓励。我们将以此次表彰为新的起点,把学校的各项工作做得更好。校党委副书记、纪委书记李春成认为,此次获奖是我校坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的反腐倡廉工作领导体制和工作机制,形成工作合力、共同推进党风廉政建设的成果。他表示,校纪委将再接再厉,为学校事业发展保驾护航。