同志们：

今年是我校第一期三年目标考核的最后一年，学校争先进位、跨越发展、建设一流特色重点大学卓有成效。居安思危，特别是广大干部，必须凝聚共识谋划新任务，锐意进取实现新目标，廉洁自律迎接新考验。根据校党委工作安排，今天召开2013年纪检监察工作大会，主要任务是学习习近平同志在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话精神，回顾总结我校2012年纪检监察主要工作，部署2013年的主要任务。等一会儿，校党委书记、校长李廉水教授将作重要指示，希望同志们认真学习领会，坚决贯彻执行，抓好今年本单位、本部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作，以进一步营造风清气正的校园氛围，为全校事业发展提高坚强的保障。

第一部分  2012年工作总结

2012年我校党风廉政建设、反腐倡廉工作在继承中发展，在创新中提高，主要可归纳为以下8个方面的工作：

一、第二届党代会，纪委换届。第二届党代会提出了开放发展、协同创新、开创建设一流特色重点大学新局面的重要目标，学校发展思路更加清晰，发展规划和保障措施更加明确，必将取得更加令人振奋的成绩。党代会选举产生了新一届纪律检查委员会，委员的组成得到了加强，体现了党委对纪检监察工作的关心和重视。

二、纪检监察大会。去年3月27日召开了一年一度的纪检监察大会。全体中层干部、全体校领导出席。纪委书记主报告，党委书记、校长提明确要求。签订廉政责任书。

三、学院党政领导班子及成员履职与效能监察。党委部署，成立专门工作机构，历时两周，在各学院大力支持与配合下，形成“十八个院部综合调研报告”、“六项专题报告”、 “四种测评数据”和“四组个别谈话记录汇总”和“一份工作总结”。十八个学院在学科、教学、科研、人才队伍方面盘清了“家底”，为校党委、行政总结过去、分析现状、谋划未来，提供了重要的决策参考。

四、机关和服务部门作风检查与效能监察。通过部门总结与自评，网上检查，部门汇报，师生测评及网络测评四个阶段，设计了八种测评表格，对28个机关和服务部门工作作风和效能建设进行了梳理和剖析。共有1724人参加测评，部门自评369人，校领导10人，学院领导26人，部门负责人29人，教师1007人，学生277人。处理各类纸质材料6218份。检查工作有规划、有安排、有目标、有考核，各部门负责人高度重视，认真找差距、谈想法、谋发展，大力促进了学校机关和服务部门作风建设。28个机关单位和服务部门总体作风情况较好，但部门间也存在一定差距。有关分析结果已经向党委常委会作了专题汇报。接下来进入反馈阶段，主要由各分管校领导负责反馈给相应的部门、单位。排名靠后的单位和个人将由李廉水书记、校长亲自进行诫勉谈话。请大家充分运用好这次评议检查的信息，有则改之，无则加勉，戒骄戒躁，共同提高，使我们南信大的机关和服务部门作风建设更上一个台阶。

五、第六届廉洁文化周。按照党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与机制，在组织部、宣传部、校工会、校团委等职能部门和学院的大力支持下，全面完成省教育纪工委各项要求，还邀请镇江中级法院茅仲华做“预防”报告、南京市预防职务犯罪宣讲团做宣讲报告，校领导发表重要讲话。接受了浦口区预防职务犯罪工作检查。

六、信访工作。处理来信来访22件次，其中，实名10件（省教育纪工委转办5件）、匿名12件；办结率100%；凡实名的来信来访，都将核查情况做了反馈；匿名的，也按信访工作要求，全部做了调查处理，但无法反馈。反映的情况涉及住房补贴、学生管理、人事招聘、经济纠纷、职称评审、招标、招生、干部任用等方面，经一系列有效沟通与排解，均得到妥善处理，该项工作在省教育纪工委的信访检查中受到高度评价。全年未发生集体访、异常访、重复访。全年未发生违纪案件。信访工作起到了“顺通民意，化解矛盾，促进和谐”的作用，有些信访并不清晰，并不是信访都是举报，通过与当事人沟通，化解了一些矛盾。

七、招标监察。按照基建工程、物资采购风险防控机制的各项要求，以招标监督“八步工作法”完成校内外招标176项，涉及金额约2.17亿元。其中校内招标158项，涉及金额近6945万元。通过谈判等节约资金156万元。

八、招生考试监察。顺利完成我校的首次自主招生、保送生招生监察工作。体育特长生、本硕博生、“专转本”生等各类招考的全程监督，对国家英语四六级考试、计算机等级考试等大型考试实行全面监督。

总之，2012年的工作取得了很大的进步，校纪委、监察处再次获得“全省教育纪检监察先进集体”称号。年底，我校被江苏省委党务公开办公室遴选为首批“江苏省党的基层组织党务公开示范点”。全省各行各业一共选了50名，高校只有5名，说明我校的民主建设属于在全省高校前列，在这里，我代表纪委感谢大家的关心与支持。

第二部分  2013年工作重点

一、抓反腐倡廉教育，促进作风建设

协助校党委做好“改进工作作风、密切联系群众”具体工作。落实上级和学校关于作风建设的各项规定，督促党员干部以身作则、率先垂范，顺应师生期待，以作风正党风、以党风求奋进，促发展。 统筹安排反腐倡廉教育工作。继续开展“六个一”教育工程。利用校报校刊、网络、板报等媒体开展廉洁教育宣传。继续开展“校园廉洁文化活动周”系列活动，丰富内容，创新形式，扩大影响。让廉政教育如耳入脑更要入心。

二、抓制度建设，促进服务效能提升

进一步发挥“诫勉谈话”的监督作用。有组织有计划地加以实施，发挥该项工作警醒和教育作用。进一步落实党风廉政建设责任制，切实形成推进反腐倡廉建设的整体合力。认真做好学院（部门）党风廉政建设试点工作，总结经验，以点带面，逐步推广，推进建设。 

健全我校党风廉政建设责任网络和信息网络，加强党组织的纪检监察队伍建设，聘请兼职党风廉政建设特邀监察员，进一步完善监督机制，拓宽监督渠道，充分发挥群众监督作用。

坚持“用制度管权、靠制度管人、按制度办事、把制度当回事”的要求，保持好维护好“合法合规合理合情地谋事做事成事不犯事”的良好风气。根据上级部署和学校实际，构建2013-2017惩治和预防腐败体系。 

三、抓监督监察，促进履职效能发挥

加强对重点领域和重点环节的监督检查。一是继续加强对干部选拔任用的监督。二是继续加强对基建修缮和物资采购环节的监督。防止暗箱违规操作。三是要以维护师生权益为重点，做好如国有资产、招生、科研经费、后勤服务等的监督监察。坚决查处损害师生利益的突出问题，坚决纠正师生反映强烈的不正之风。

严格执行《信访工作条例》，重视群众来信来访。按照“有访必接、有诉必应、有错必纠、有责必问、有案必查 ”的要求，在信访接待中，服务群众；在查办案件中，教育干部；在查清事实中，保护干部；在纠风整改中，推进发展。

四、抓党务公开监督，促进民主管理

以“江苏省党的基层组织党务公开示范点”的建设为契机，加强党务公开工作的系统化和制度化，将党务公开落实到保障党员民主权利上，落实到权力运行的决策、执行、监督机制上，落实到党风廉政和反腐倡廉制度体系建设上，使我校的党务公开和民主管理工作更上一个台阶。

同志们，新的一年，我校纪检监察工作要在学校党委和行政的领导下，在全校广大师生的支持下，再接再厉，开拓进取，尽职尽责，扎实工作，把党风廉政建设落到实处，为学校发展做出新的、更大的贡献！谢谢大家！